Issuance Of Stock Options Journal Entry

Aprenda a contabilizar a emissão de ações ordinárias. Exemplos de ações ordinárias emitidas por dinheiro e por não-dinheiro com lançamentos são fornecidos. 1. Emissão de ações ordinárias para caixa A contabilização da emissão de ações ordinárias em dinheiro é diferente para ações ordinárias de valor nominal e sem valor nominal. O valor nominal é o capital social ao qual foi atribuído um valor por ação (ou seja, valor nominal). O valor nominal é selecionado pela corporação. Normalmente, as empresas atribuem pequenos valores nominais porque os impostos estaduais podem ser baseados no valor nominal das ações ordinárias. Além disso, o comprador original das ações ordinárias pode ser pessoalmente responsável pela diferença entre o preço de emissão e o valor nominal (ou seja, emissão de ações ordinárias abaixo do par) como resultado, as empresas muitas vezes estabelecem um valor nominal abaixo do valor de mercado. O valor nominal serve para proteger os credores corporativos: é o capital legal que deve ser retido na empresa (isto é, não está disponível para retirada pelos acionistas). O capital legal não pode ser usado a menos que a corporação seja liquidada. Para as ações de valor nominal, o valor nominal é o capital legal por ação. O estoque sem valor nominal é o capital social que não foi atribuído um valor por ação pela corporação. No entanto, em muitos estados (nos EUA) o conselho de administração está autorizado a atribuir um valor declarado ao valor nominal: neste caso, o valor declarado representa o capital legal por ação. Alguns estados levam um imposto elevado sobre ações sem valor nominal. Além disso, a regulamentação estadual pode exigir que uma empresa atribua um valor declarado ao seu estoque sem par. Normalmente, nem o valor nominal nem o valor declarado representa o valor de mercado. A contabilização da emissão de ações ordinárias em dinheiro é direta: afeta as contas de capital integralizadas (ou seja, ações ordinárias, capital integralizado em excesso do valor nominal ou capital pago em excesso do valor declarado) e uma conta de caixa. Emissão de ações ordinárias de valor nominal por dinheiro: Débito Conta de caixa para o montante de recursos recebidos da emissão de ações ordinárias. Conta de ações ordinárias de crédito para o valor nominal das ações ordinárias emitidas (ou seja, valor nominal x número de ações emitidas). Crédito Pago de Capital em Excesso de Valor Par para o montante de receitas recebidas acima do valor nominal (ou seja, Caixa Ações Ordinárias (preço de venda valor nominal) x número de ações emitidas). Emissão de ações ordinárias sem valor nominal para caixa: Valor declarado. Lançamentos semelhantes ao valor nominal ações ordinárias Depósito Caixa conta para o montante do produto da emissão de ações ordinárias. Credit Common Stock para o valor declarado das ações ordinárias emitidas (ou seja, valor declarado x número de ações emitidas). Crédito Pago de Capital em Excesso de Valor declarado para o montante de receitas acima do valor declarado (ou seja, Caixa Ação (valor de venda declarado valor) x número de ações emitidas). Valor não declarado: Débito Conta de caixa para o montante de recursos provenientes da emissão de ações ordinárias Conta de Ações Ordinárias de Crédito para o montante de recursos provenientes da emissão de ações ordinárias O custo de registrar e emitir ações ordinárias normalmente é deduzido do produto: Capital Social em Excesso de Valor Nominal (Valor declarado). Para controlar o estoque não emitido. As empresas podem estabelecer contas de controle. Quando a emissão de ações ordinárias é autorizada, uma empresa faria o seguinte lançamento no diário: Emissão de Ações Quando as empresas precisam de mais capital, emitem novas ações para os investidores. Geralmente, as ações são emitidas em troca de dinheiro ou equivalentes de caixa, mas podem ser emitidas em troca de outros ativos, como propriedade, planta e equipamento. O investidor recebe certificados de ações como evidência de contribuição para o capital da empresa. Os lançamentos contábeis para registrar a emissão de ações dependem de se as ações foram emitidas ao valor nominal ou não. Emissão de ações de valor nominal As ações de valor nominal são aquelas que têm um valor nominal atribuído a elas. Essas ações podem ser emitidas a par, acima do par ou abaixo do par. Quando as ações de valor nominal são emitidas exatamente à paridade, o caixa é debitado e as ações ordinárias ou as contas de ações preferenciais são creditadas. Em caso de emissão acima do par, a conta de caixa é debitada pelo total de caixa recebido pela empresa, as ações ordinárias ou as ações preferenciais são creditadas pelo valor nominal multiplicado pelo número de ações emitidas ea conta de capital pago adicional é creditada pelo excesso de caixa Recebido sobre o valor nominal multiplicado pelo número de ações emitidas. Quando as ações de valor nominal são emitidas abaixo do par, o caixa é debitado pelo valor real recebido, ações ordinárias ou ações preferenciais são creditadas pelo valor nominal total e desconto no capital é debitado pelo excesso do valor nominal total sobre o recebido. O desconto sobre o capital próprio faz parte do patrimônio líquido e aparece como uma dedução de outras contas patrimoniais no balanço patrimonial. Emissão de No Par Stock A emissão de ações sem valor nominal é registrada por débito em dinheiro e em ações ordinárias ou preferenciais. No entanto, se o conselho de administração da empresa atribuir um valor a ações oralmente, esse valor é chamado valor declarado e as entradas no diário serão semelhantes ao valor nominal. Uma empresa recebeu 34.000 para a emissão de 10.000 ações ordinárias de 3 de valor nominal. Passar o lançamento contábil para registrar a emissão de ações. Empregado Stock Compensação Objetivo de Aprendizagem Explicar como funcionam as opções de ações do empregado e como uma empresa iria registrar seu problema Opções de Pontos-Chave, como seu nome indica, não tem que ser exercido. O detentor da opção idealmente deveria exercê-la quando o preço de mercado da ação sobe mais alto que o preço de exercício das opções. Quando isso ocorre, o titular da opção lucros por adquirir as ações da empresa a um preço abaixo do mercado. Um ESO tem características que são diferentes das opções negociadas em bolsa, como um preço de exercício não padronizado e quantidade de ações, um período de vesting para o empregado e a realização necessária de metas de desempenho. O valor justo das opções na data de concessão deve ser estimado usando um modelo de precificação de opções, como o modelo BlackScholes ou um modelo binomial. Uma despesa de compensação periódica é reportada na demonstração de resultados e também na conta de capital adicional paga na secção de capital próprio do accionista. O preço fixo pelo qual o proprietário de uma opção pode comprar (no caso de uma chamada) ou vender (no caso de uma venda) o valor subjacente ou a mercadoria. Um pagamento para o trabalho feito salários, salário, emolument. Um período de tempo que um investidor ou outra pessoa detentora de um direito a algo deve esperar até que eles são capazes de exercer plenamente os seus direitos e até que esses direitos não podem ser retirados. Uma empresa oferece opções de ações com vencimento em três anos. As opções de ações têm um valor total de 150.000, e é para 50.000 ações de ações a um preço de compra de 10. O valor nominal das ações é 1. O lançamento no diário para despesas as opções de cada período seria: Compensação Despesa 50.000 adicionais pagos Capital, Opções de Stock 50.000. Esta despesa seria repetida para cada período durante o plano de opções. Quando as opções são exercidas, a empresa receberá dinheiro de 500.000 (50.000 ações em 10). O capital pago terá de ser reduzido pelo valor creditado ao longo do período de três anos. O estoque comum aumentará em 50.000 (50.000 partes em 1 valor par). E o capital pago em excesso de par deve ser creditado para equilibrar a transação. A entrada no diário seria: Caixa 500.000 Capital de Pagamento Adicional, Opções de Compra 150.000 Ações Ordinárias 50.000 Capital de Pagamento Adicional, Excesso de Pargo 600.000 Definição de Opções de Ações do Empregado Uma Opção de Compra de Ações (ESO) é uma opção de compra O estoque comum de uma empresa, concedido pela empresa a um empregado como parte do pacote de remuneração dos funcionários. O objetivo é dar aos funcionários um incentivo para se comportar de forma que irá impulsionar o preço das ações da empresa. Os ESOs são oferecidos principalmente à administração como parte de seu pacote de remuneração dos executivos. Eles também podem ser oferecidos a funcionários não-executivos, especialmente por empresas que ainda não são rentáveis ​​e têm poucos outros meios de compensação. As opções, como seu nome indica, não precisam ser exercidas. O detentor da opção deve idealmente exercê-lo quando o preço de mercado de ações sobe mais alto que o preço de exercício de opções. Quando isso ocorre, o titular da opção lucros por adquirir as ações da empresa a um preço abaixo do mercado. General Foods Common Stock Certificate As companhias abertas podem oferecer opções de ações a seus funcionários como parte de sua remuneração. Características dos ESOs Os ESOs têm várias características diferentes que os distinguem das opções de compra negociadas em bolsa: Não há preço de exercício padronizado e geralmente é o preço atual das ações da empresa no momento da emissão. Às vezes, uma fórmula é usada, como o preço médio para os próximos 60 dias após a data de concessão. Um empregado pode ter opções de ações que podem ser exercidas em diferentes épocas do ano e para diferentes preços de exercício. A quantidade de ações ofertada pelos ESOs também não é padronizada e pode variar. Normalmente, é necessário cumprir um período de aquisição para que as opções possam ser vendidas ou transferidas (por exemplo, 20 das opções são adquiridas a cada ano durante cinco anos). Objetivos de desempenho ou lucro pode ser necessário cumprir antes que um funcionário exerce suas opções. A data de expiração é geralmente de no máximo 10 anos a partir da data de emissão. Os ESOs geralmente não são transferíveis e devem ser exercidos ou deixados a expirar sem valor no dia de vencimento. Isso deve encorajar o detentor a vender suas opções antecipadamente se for rentável fazê-lo, uma vez que existe um risco substancial de que os ESOs, quase 50, cheguem a sua data de vencimento com um valor sem valor. Uma vez que os ESOs são considerados um contrato privado entre um empregador e seu empregado, questões como risco de crédito corporativo, o arranjo da compensação e liquidação das transações devem ser tratadas. Um funcionário pode ter recurso limitado se a empresa não pode entregar o estoque no exercício da opção. Os ESOs tendem a ter vantagens fiscais não disponíveis para as suas contrapartes negociadas em bolsa. Contabilidade e avaliação dos OENs As opções de compra de ações dos funcionários devem ser passadas em US GAAP nos EUA. A partir de 2006, o Conselho de Normas Internacionais de Contabilidade (IASB) eo Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB) concordam que um valor justo de opções na data de concessão deve ser estimado usando um modelo de precificação de opções. A maioria das empresas públicas e privadas aplica o modelo BlackScholes. No entanto, até setembro de 2006, mais de 350 empresas divulgaram publicamente o uso de um modelo binomial em papéis da Securities and Exchange Commission (SEC). Três critérios devem ser atendidos ao selecionar um modelo de avaliação: O modelo é aplicado de forma consistente com o objetivo de mensuração do valor justo e outros requisitos do FAS123R são baseados na teoria econômica financeira estabelecida e geralmente aplicados no campo e refletem todas as características substantivas do (Ie pressupostos sobre volatilidade, taxa de juros, dividend yield, etc.). Uma despesa de compensação periódica é registrada pelo valor da opção dividida pelo período de aquisição dos empregados. A despesa de compensação é debitada e apresentada na demonstração de resultados. Também é creditado a uma conta de capital integralizado adicional na secção de capital próprio do balanço. Deseja acesso a questionários. flashcards. Destaques. E mais Acesse o conjunto completo de recursos para este conteúdo em um curso auto-guiado Como fazer entradas de contabilidade para opções de ações Como os planos de opções de ações são uma forma de remuneração, os princípios contábeis geralmente aceitos ou GAAP exigem que as empresas registrem opções de ações como despesa de remuneração Para efeitos contabilísticos. Em vez de registrar a despesa como o preço atual da ação, a empresa deve calcular o valor justo de mercado da opção de compra de ações. O contador, em seguida, registrará os lançamentos contábeis para registrar a despesa de remuneração, o exercício de opções de ações ea expiração de opções de ações. Cálculo do valor inicial As empresas podem ser tentadas a registrar as entradas de diário de premiação de ações ao preço atual das ações. No entanto, as opções de ações são diferentes. GAAP exige que os empregadores para calcular o valor justo da opção de compra de ações e despesa de compensação de registro com base neste número. As empresas devem usar um modelo matemático de precificação projetado para avaliar ações. A empresa também deve reduzir o valor justo da opção pela perda estimada de ações. Por exemplo, se a empresa estima que 5% dos empregados perderão as opções de ações antes que elas sejam adquiridas, a empresa registra a opção em 95% de seu valor. Entradas de despesas periódicas Em vez de registrar a despesa de compensação em um montante fixo quando o empregado exerce a opção, os contadores devem espalhar a despesa de remuneração uniformemente ao longo da vida da opção. Por exemplo, dizer que um funcionário recebe 200 ações de ações valorizadas pelo negócio em 5.000 que vests em cinco anos. A cada ano, o contador debita a despesa de compensação para 1.000 e credita a conta de equidade de opções de ações para 1.000. Exercício de opções Os contadores precisam registrar uma entrada de diário separada quando os empregados exercem opções de ações. Primeiro, o contador deve calcular o dinheiro que a empresa recebeu da aquisição e quanto do estoque foi exercido. Por exemplo, digamos que o empregado do exemplo anterior exerceu metade de suas opções de ações totais a um preço de exercício de 20 por ação. O total de dinheiro recebido é 20 multiplicado por 100, ou 2.000. O contador debita o dinheiro para 2.000 debita uma conta de equidade de ações de equidade para a metade do saldo de conta, ou 2.500 e créditos a conta de equidade de estoque para 4.500. Opções Expiradas Um empregado pode deixar a empresa antes da data de aquisição e ser forçado a renunciar a suas opções de ações. Quando isso acontece, o contador deve fazer um lançamento contábil para reetiquetar o patrimônio como opções de ações vencidas para fins de balanço. Embora o montante permanece como capital próprio, isso ajuda os gerentes e investidores a entender que eles não estarão emitindo ações para o empregado a um preço com desconto no futuro. Diga que o empregado no exemplo anterior sai antes de exercer qualquer uma das opções. O contador debita a conta de opção de compra de ações e credita a conta de equidade de opções de ações vencidas.